Una trentena de treballadores i usuaris de la residència de gent gran de les Borges Blanques s’han concentrat aquest matí a la plaça Europa, davant del centre, per visibilitzar la reivindidació de l’equiparació salarial entre els professionals de residències i centres de dia amb places finançades públicament i els dels equipaments de titularitat i gestió pròpia de la Generalitat, unes diferències que les organitzacions empresarials i socials del sector xifren en el 40% de nivell salarial.
La setmana passada, les entitats patronals (ACAD, ACRA, CSSC, La Unió i Upimir), el sindicat UGT i la Federació d’Associacions de Gent Gran de Catalunya van presentar en una roda de premsa el manifest “Mateixa feina, mateix salari”, en què es demana una inversió extraordinària de 250 milions d'euros per part del Govern a les empreses i associacions gestores que permeti equiparar els salaris dels professionals dels centres concertats amb els dels centres públics, prèvia actualització de les tarifes públiques. En la presentació es va fer una crida a que els diferents centres afectats convoquessin un acte de lectura del manifest, i això és el que s’ha fet avui a les Borges.
“Veiem amb preocupació com el salari mínim interprofessional està atrapant a determinats perfils tan necessaris com l’auxiliar de geriatria, el professional que té cura del dia a dia de les necessitats de les persones grans, una feina de gran valor però d’escàs reconeixement social”, apunta el text, que també denuncia les llargues jornades laborals, amb caps de setmana inclosos, “que converteixen aquest sector en una opció laboral molt poc atractiva”. Els signants recorden que, tot i les grans diferències salarials entre ambdós convenis, “les professionals d’un i altre àmbit realitzen les mateixes tasques laborals”.
Un acord truncat per les eleccions
Segons diverses fonts, l’equiparació salarial era un dels assumptes tractats en els acords entre el sector i el Departament de Drets Socials de la Generalitat de cara als pressupostos del 2024, que no van ser aprovats pel Parlament. Així es va explicitar en un comunicat conjunt de la Taula d'entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, la Confederació Empresarial del Tercer Sector Social i el Departament de Drets Socials de la Generalitat el passat 22 de març, tres dies abans de la presentació del manifest “Mateixa feina, mateix salari”.
Per això, els impulsors de la reclamació demanen que les formacions polítiques que concorren a les eleccions del pròxim 12 de maig incorporin l’equiparació salarial als respectius programes i hi hagi un acord parlamentari que hi doni suport, amb l’objectiu d’aplicar-la efectivament en el termini màxim d’una legislatura i donar compliment, així, a l’article 166 de la llei de mesures dels Pressupostos de la Generalitat de l’any 2020, que preveia aprovar en quatre anys “uun escenari de recursos plurianual per tendir progressivament a l’equiparació de les condicions laborals dels professionals de la xarxa concertada amb les de la resta de personal de la xarxa de gestió directa”.
Actualment, a les Garrigues hi ha la residència assistida i centre de dia de les Borges, de titularitat pública i gestió privada a través de l’empresa L’Onada; la residència municipal i centre de serveis de Juneda, que gestiona l’ajuntament; la residència i centre de dia L’Anunciata, també de Juneda, de titularitat privada però també amb places concertades; i la residència i centre de dia El Tossalet, de Cervià, també privat, de la Fundació Persona i Valors.