Actualment totes les empreses han de complir una normativa en relació amb la prevenció de riscos laborals, per tal d’evitar o, en els seu defecte, reduir els accidents produïts en l’àmbit laboral. I aquesta prevenció s’estén a tots els àmbits.

A poc a poc ens anem adaptant més a la prevenció i anem agafant més cultura de prevenció davant de totes aquelles accions que fem de forma quotidiana, però encara ens queda molt per fer. La cultura preventiva consisteix en coneixements, valors, pautes de conducta apreses al llarg del temps...; per això, es requereix un procés d’aprenentatge social, sorgit de la convivència i compartit per la societat en general.

Són molts els empresaris que creien que la prevenció de riscos laborals era un “gasto” més, però a poc a poc ens hem adonat que una bona prevenció (no només tenir un munt de papers) ens ha ajudat a reduir baixes laborals, accidents..., en definitiva, despeses; i avui dia qualsevol estalvi és bo per a l’economia empresarial.